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公司新聞
  勞動模范大講堂    
[作者: 2018-06-14 點擊: 535 ]
通過“講課”的方式,分享勞模們先進的工作思路、便捷的操作方法、優化的管理模式以及心路成長歷程,將勞模先進的成功之處以“成果轉化”的形式分享至中心所有職工,可以進一步優化員工的工作方式、提高工作效率,同時,對先進技術及思路推廣“批量化生產”,提高員工隊伍整體的工作效能,助推中心本質提升。
 


以年度勞模為“授課老師”,講述他們自己講述如何成長為先進個人的過程,在工作中有哪些值得大家學習和參考的地方,如管理方法、工作思路、操作流程、溝通方式、軟件應用、心路歷程等。
 

對講述者本人而言,“備課”是一個梳理、總結與提煉的過程,“講課”是一個展現于自我再肯定的過程,兩者相結合,是對自己在另一個層面的提高與鍛煉。


同時,將先進經驗與做法進行推廣,帶動更多的職工掌握新思路、學習新方法,也是發揮每個勞模的引領示范作用之所在。
 
 
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